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Headhunter und Personalvermittlung für Pflegedienstleitungen, PDL, Pflegediensleiter
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praescio vermittelt Pflegedienstleitung | Qualitätsmanager

In Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Krankenhäuser

Sie suchen einen qualifizierten Bewerber für Ihre freie Stelle? Wir sind Ihnen gerne dabei behilflich! Als Brancheninsider haben wir uns auch auf die Besetzung von Pflegedienst- und Qualitätsmanager-Vakanzen spezialisiert. Es gibt viele Pflegedienstleitungen die formal die benötigten Qualifikationen mitbringen, die jedoch im Berufsalltag die Stelle nicht ausfüllen können. Auf der Suche nach Bewerbern die beides mitbringen sind wir sehr erfahren.

Neben Pflegedienstleitungen haben wir uns auch auf die Besetzung von Qualitätsmanagerpositionen spezialisiert. Als Headhunter und Personalvermittler arbeiten wir mit unseren bundesweiten Mandanten bereits seit Jahren vertrauensvoll bei der Suche nach berufserfahrenen QMlern zusammen. Anhand Ihres detaillierten Briefings gehen wir auf die Suche und finden den für Sie bestmöglichen Bewerber. Wir greifen dabei auf die Direktansprache, unseren Kandidatenpool und ein professionelles Online-Kampagnen-Management zurück.

Umfangreicher Kandidatenpool

Wir haben oft bereits Namen von passenden Pflegedienstleitern (m/w) und Qualitätsmanagern (m/w) im Kopf und ganz bestimmt in unserem Kandidatenpool, wenn wir mit der Besetzung einer Vakanz beauftragt werden. Regelmäßig stehen wir im Austausch mit Pflegedienstleitungen und Qualitätsmanagern und sind damit bestens informiert, welche Bewerber sich verändern wollen oder eine neue Herausforderung suchen. Zudem können wir durch unsere moderne und auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittene Datenbank schnell und flexibel reagieren. Oder anders ausgedrückt:

Wir halten für Sie die Leitung.

Kennen Sie schon die praescio Kampagnen Transformation®? Sie ist die Basis unserer produktiven Zusammenarbeit. Dazu gehört auch ein eingangs vereinbartes, planungssicheres Budget, das Ihnen die volle Kostentransparenz garantiert. Zur Besetzung Ihrer freien Vakanz erstellen wir gemeinsam mit Ihnen das gewünschte Anforderungsprofil. Nach der erfolgreichen Suche des bestmöglichen Kandidaten bringen wir Sie mit den geeigneten Bewerbern ins Gespräch – absolut vertraulich und unbürokratisch.

Eignungsdiagnostik hilft Fehlbesetzung vorzubeugen

Wir setzen bei der Kandidatensuche verschiedene Eignungsdiagnostiken ein – das führt zu einer deutlichen Effizienz- sowie Qualitätssteigerung und Fehlbesetzungen werden vermieden.

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