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Headhunter und Personalberater im Gesundheitswesen

Direkter Kontakt zu Spezialisten und Führungskräften

Als Headhunter sind wir im Bereich Recruiting, Personalberatung sowie Executive Search (Direktansprache) für unsere Kunden im Gesundheitswesen aktiv. Wir verhelfen unseren Kunden in Zeiten von Fach- und Führungskräftemangel zu qualifiziertem Personal. Die Anforderungen und das jeweilige Auswahlverfahren der Kandidaten sind bei der praescio qualitativ sehr hochwertig.

Unser Talent und Bewerberpool

Darüber hinaus verfügen wir über einen umfangreichen Kandidaten- bzw. Bewerberpool mit qualifizierten Spezialisten und Führungskräften für das Gesundheitswesen.

Was kostet die Personalberatung bzw. das Headhunting?

Als unser Mandant im Gesundheitswesen erhalten Sie eine projektbasierte und diskrete Personalberatung. Sie bezahlen uns in der Regel nur im Erfolgsfall, d.h. wenn wir Ihre Vakanz erfolgreich besetzen konnten! Das Headhunting erfolgt durch eine jahrelang praxiserprobte Vorgehensweise und wird von besonders geschulten Personalberatern durchgeführt. Bestens geeignet für Unternehmen im Gesundheitswesen, die eine Vakanz schnell mit einem passenden Spezialisten oder einer passenden Führungskraft besetzen wollen.

Vorgehensweise und Ablauf

Personalberatung, Headhunting & Executive-Search (Direktansprache) bietet unseren Mandanten eine besonders diskrete und vertrauliche Vorgehensweise. Wir werben potentielle Kandidaten direkt aus dem Umfeld des Wettbewerbers in Gesundheitswesen ab. Vakanzen in leitenden Positionen wie OP-Leitung, MVZ-Leitung oder Medizincontroller werden mit passenden Kandidaten besetzt. Auch Chefärzte bzw. Leitende Oberärzte können durch Executive Search mit den geeigneten Zielpersonen adäquat besetzt werden.

  • praescio fragt sich bei jedem Auftrag: Welche Consultans werden für welchen Auftrag benötigt, um die Erwartungen unseres Mandatgebers zu erfüllen?
  • praescio agiert stets und ausschließlich in Inhouse-Teams mit festangestellten Brancheninsidern; dadurch bringen wir mehr "PS" auf die Straße als freiberufliche Personalberater oder kooperierende Netzwerke!
  • praescio führt seine Suchmandate stets höchstpersönlich durch, d.h. es werden keine Auftragsleistungen an externe Rekrutierer oder Executive Researcher vergeben!
  • Wir nehmen als Spezialisten nur Aufträge an, die wir auch kompetent erfüllen können. Unsere Mitarbeiter sind allesamt keine Greenhorns, sondern haben Berufserfahrung in der Gesundheitswirtschaft.
  • praescio ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, in dem jeder Mitarbeiter seine Aufgabe und Funktion hat. Das heißt: Sie haben stets einen festen Ansprechpartner, der für Sie da ist. Daher garantieren wir Ihnen eine persönliche Betreuung am Telefon, über das Internet oder auch bei Ihnen vor Ort.

Was können wir für Sie tun? Rufen Sie uns an unter:
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