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Headhunter NRW – das beste Personal schnell gefunden

  • Kurze Bewerbungswege nutzen
  • Aktiv Kosten bei der Personalbeschaffung sparen
  • Persönliche Ansprechpartner für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Professionelle Personalsuche in NRW – Erfolg dank Headhunter

Unabhängig von der Branche, steht und fällt der Erfolg eines Unternehmens mit seinem Personal. Die Personalbeschaffung ist daher ein wichtiger Punkt für jede Firma. Der aktuelle Arbeitsmarkt ist jedoch eine echte Herausforderung. Insbesondere qualifizierte Spezialisten sind nur schwer zu finden. Gleichzeitig macht die zunehmende Anzahl von möglichen Bewerbungswegen es den Jobsuchenden schwer, ihren Traumjob zu finden.

Die Zusammenarbeit mit einem Headhunter ist bundesweit eine interessante Alternative zur klassischen Personalsuche. Headhunter in NRW haben sich darauf spezialisiert, professionelle Mitarbeiter für Ihr Unternehmen im größten Bundesland Deutschland zu rekrutieren.

Leben und arbeiten in NRW – Top Jobs mit Personalagentur finden

Da sich Unternehmen aller Branchen zunehmend für die Zusammenarbeit mit einem Headhunter entscheiden, ist es auch für Bewerber ein guter Schachzug, sich über den Profi vermitteln zu lassen. Ein Headhunter für NRW kann in allen Bereichen und für jedes Level ebenso schnell wie unkompliziert erstklassige Arbeitgeber finden.

Für Bewerber ist der Standort NRW aus vielen Gründen interessant. Faire Löhne und vergleichsweise geringe Lebensunterhaltskosten sind dabei ein wichtiger Faktor. Aber auch die allgemeine Lebensqualität ist in NRW sehr hoch. Das kulturelle Angebot ist abwechslungsreich, es gibt urbane wie ländliche Gegenden zu entdecken, und die Region ist auch international sehr beliebt. Ideal als Arbeitsstandort mit Zukunft.

Der Service eines Headhunters in NRW ist für Bewerber absolut kostenfrei. Auch bei einer erfolgreichen Platzierung fallen für die Kandidaten keine Kosten an.

Warum mit einem Headhunter arbeiten?

Unternehmen können durch die Zusammenarbeit mit einem professionellen Headhunter Zeit und Geld sparen. Der Personalvermittler greift auf einen bundesweiten Talentpool zu. Passende Bewerber sind somit schnell gefunden. Die erste Vorauswahl wird durch den Headhunter getroffen, was die interne Personalabteilung erheblich entlastet.

Öffentliche Bewerbungsplattformen sind kostspielig und bieten keine Garantie auf einen erfolgreichen Bewerber. Die Kosten für die Inseratsschaltung und die Sichtung der eingehenden Bewerbungen fallen dennoch an. Die Kosten für die Personalberatung in NRW kommen erst dann zum Tragen, wenn ein geeigneter Kandidat gefunden und eingestellt wurde.

Was kostet ein Headhunter in NRW?

Die tatsächlichen Kosten für die erbrachte Dienstleistung errechnen sich nach dem Jahresbruttogehalt der zu besetzenden Stelle. Eine Teilzahlung wird bei Arbeitsbeginn fällig. Nach einer erfolgreichen Zusammenarbeit von sechs Monaten wird der ausstehende Betrag fällig. Dies gibt den Unternehmen die Sicherheit, nur dann die vollen Kosten zu tragen, wenn eine anhaltende und erfolgreiche Zusammenarbeit zustande kommt.

Wie finden Headhunter das passende Personal?

Für eine erfolgreiche Personalsuche ist eine enge Zusammenarbeit zwischen Headhunter und der Personalabteilung der suchenden Firma notwendig. Gemeinsam wird ein Bewerberprofil erstellt. Dies berücksichtigt nicht nur die fachlichen Fähigkeiten und gewünschte Berufserfahrungen. Auch die sogenannten Softskills wie Teamfähigkeit oder Kritikfähigkeit werden berücksichtigt.

Anschließend wird eine hauseigene Datenbank gegen die Suchkriterien abgeglichen. Zusätzlich begibt sich der Headhunter aktiv auf die Suche nach neuen Kandidaten. Für eine erste Sichtung werden Bewerbungsinformationen an das Unternehmen weitergeleitet. Besteht Interesse daran, den Bewerber genauer kennenzulernen, wird nach dessen Zusage ein persönlicher Kontakt hergestellt.

Headhunter NRW: Die vielen Vorteile genießen

Die Arbeit mit einer Personalvermittlung bietet also für Kandidaten und Unternehmen eine Vielzahl von Vorteilen. Beide Seiten profitieren von kurzen Bewerbungswegen und der schnellen Platzierung in eine neue Position. Für Bewerber fallen keine Kosten an, Unternehmen reduzieren die Kosten für die Personalsuche drastisch. Weitere Vorteile sind:

  • Bundesweite Bewerbersuche möglich
  • Kandidaten haben Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt
  • Fehlbewerbungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer werden vermieden

Über praescio

Die praescio GmbH ist ein Direktvermittler aus NRW. Unsere Headhunter sind darauf spezialisiert, für Ihr Unternehmen in Nordrhein-Westfalen die besten Kandidaten aus ganz Deutschland zu finden. Wir setzen auf kurze wie transparente Bewerbungswege, faire Vermittlungskonditionen und höchste Diskretion. Auch wichtige Schlüsselpositionen lassen sich durch unsere erfahrenen Personalvermittler ohne großen Aufwand füllen. Kontaktieren Sie uns, und wir finden die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen.

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